Las mujeres en la UE ganan un 12% menos que los hombres. Un análisis de la brecha salarial revela diferencias en toda Europa. Descubre los países con mayores desigualdades.
A pesar de los avances en igualdad de género, las mujeres en la Unión Europea siguen ganando un 12% menos que los hombres. Según datos de Eurostat de 2023, las mujeres ganaban de media solo 88 euros por cada 100 euros que ganaban los hombres. Esta diferencia se ha reducido en cuatro puntos porcentuales desde 2013, pero sigue siendo un problema significativo.
La brecha salarial de género, o "gender pay gap", varía considerablemente entre los países de la UE. Mientras que en Luxemburgo las mujeres ganan incluso un 0,7% más que los hombres, en Letonia esta diferencia alcanza el 19%. En Austria y Chequia, las mujeres ganan 82 euros por cada 100 euros que ganan los hombres. Si tomamos como referencia un salario mensual medio de 2000 euros en Austria, las mujeres ganarían 360 euros menos al mes que los hombres.
Curiosamente, en algunos países como Bélgica, Italia y Rumanía, la diferencia es menor de 5 euros por cada 100 euros. Italia se encuentra incluso entre los países con menores diferencias, donde las mujeres ganan 98 euros por cada 100 euros que ganan los hombres. En Alemania, que ocupa el quinto lugar entre 31 países, las mujeres ganan solo 82 euros por cada 100 euros que ganan los hombres.
Los países de Europa del Este y Central suelen presentar mayores diferencias salariales, mientras que el sur de Europa, incluyendo Italia, España y Portugal, se encuentra entre las regiones con menores desigualdades. Sorprendentemente, incluso los países nórdicos, conocidos por sus políticas de igualdad de género, superan la media de la UE.
