El CEO de Revolut, Nikolay Storonsky, anunció que la compañía mantendrá el modelo de trabajo híbrido, a pesar de la presión para regresar a la oficina.
Un mensaje interno del CEO de Revolut, Nikolay Storonsky, tranquilizó a los empleados al confirmar que la empresa no tiene planes de cambiar el modelo de trabajo híbrido. "Nos preocupamos más por lo que haces que por dónde lo haces", escribió Storonsky, y añadió que el trabajo flexible seguirá siendo una prioridad mientras mantenga la productividad.
Revolut se prepara para abrir una nueva sede en Canary Wharf, Londres. La oficina ocupará cuatro pisos y aumentará el espacio de la empresa a 113,000 pies cuadrados. La mudanza está prevista para mayo.
"Nuestra nueva sede y muchas de nuestras otras oficinas seguirán desempeñando un papel crucial en nuestro crecimiento y para aquellos que deseen utilizarlas", subrayó Storonsky.
El mensaje incluía imágenes de la nueva oficina, mostrando un auditorio, escritorios y una cafetería. Storonsky señaló que en los mercados no principales, la empresa fomentará una mayor presencia en la oficina para apoyar el crecimiento de los equipos más pequeños.
Revolut emplea a más de 10,000 personas y tiene oficinas en 23 países. Los empleados tienen la opción de trabajar a distancia y también pueden trabajar desde el extranjero hasta 120 días al año.
El enfoque flexible de Revolut lo distingue de otras empresas que están presionando para el regreso a la oficina. El banco más grande de Estados Unidos, JPMorgan Chase, anunció en enero el fin del trabajo híbrido. Decisiones similares han sido tomadas por Barclays y Amazon.
